Un score global de 87/100 points
En 2021, notre score global de 87/100 points traduit l’engagement des Galettes BERTEL à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes au travail, soit 9 points de plus que 2020.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
| Nos indicateurs 2021 | |
| Indicateurs | Notes |
| Ecart de rémunération femmes-hommes | 39/40 |
| Ecart de répartition des augmentations individuelles | 25/35 |
| Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité | Non calculable pour l’année 2021 |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |